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招賢納士

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人事部電話:0472-5308000

 

招聘崗位
發(fā)布日期:2022年5月

 

崗位一:BD(Business Development)商務(wù)、拓展
崗位職責:
(1)、負責公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域的資源拓展和服務(wù),協(xié)調(diào)公司資源合作方跟進、合作以及維護;
(2)、制定可行的公司資源合作計劃并對區(qū)域資源合作指標負責,不斷提高公司資源在當?shù)氐氖袌稣加辛浚?br /> (3)、負責區(qū)域市場信息以及競爭對手的信息收集與分析反饋;
(4)、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合當?shù)厥袌銮闆r制定當?shù)亻_拓計劃、整合資源、快速完成合作價值評估及談判;
(5)、對區(qū)域資源數(shù)據(jù)進行收集、整理、分析從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題;
(6)、可拓展業(yè)務(wù),可去工地協(xié)調(diào)甲方,可出差;
任職資格:大專以上學歷,具備優(yōu)秀的人際溝通能力、應(yīng)變能力,有旺盛的開拓精神,有較強的執(zhí)行力及新任務(wù)的開拓能力,有銷售及工程政府相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。


崗位二:電氣工程師(研發(fā)、設(shè)計、施工)
崗位職責:
(1)、產(chǎn)品電氣設(shè)計:包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等;
(2)、電氣外包部分供應(yīng)商評估,以及外包部分技術(shù)的引進和轉(zhuǎn)化;
(3)、解決技術(shù)問題并估算成本和時間;
(4)、樣機試制,參加現(xiàn)場試驗并處理電氣故障,提出產(chǎn)品改進措施;
(5)、確定最終產(chǎn)品或系統(tǒng),并準備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料,制定相關(guān)設(shè)計、施工標準;
(6)、監(jiān)控產(chǎn)品使用以提高未來設(shè)計;
(7)、可指導現(xiàn)場施工;
任職資格:大專以上學歷電氣自動化等相關(guān)專業(yè),熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型等,熟練掌握電氣制圖軟件及辦公軟件,有建筑電氣,太陽能發(fā)電行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。


崗位三:暖通工程師(研發(fā)、設(shè)計、施工)
崗位職責:
(1)、設(shè)計方案,繪制工程圖紙;
(2)、負責現(xiàn)場暖通專業(yè)范圍工程的質(zhì)量、進度檢查和管理、參與解決暖通專業(yè)工中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題,并實施質(zhì)量監(jiān)督,負責暖通專業(yè)范圍與設(shè)計單位、監(jiān)理單位及施工單位人員協(xié)調(diào)工作;
(3)、組織和參加設(shè)計交底,領(lǐng)會設(shè)計意圖,掌握技術(shù)要點,協(xié)調(diào)好各專業(yè)之間的配合;
(4)、負責暖通專業(yè)變更、洽商中工作量的審核,并對概算提出初步意見,參加和組織工程質(zhì)量驗收;
(5)、負責暖通專業(yè)范圍材料的進貨、驗收和移交,負責暖通專業(yè)范圍工程原材料、成品的質(zhì)量核查及進場的復(fù)檢試驗并進行簽證;
(6)、負責暖通專業(yè)范圍分項工程、隱蔽工程的驗收及簽證;
(7)、對施工組織設(shè)計、施工方案暖通專業(yè)內(nèi)容進行審核,并提出合理化建議;
(8)、參與暖通專業(yè)范圍內(nèi)招標 ( 議標 ) 工作,提供暖通專業(yè)技術(shù)指標、技術(shù)要求并編制招標文件中的技術(shù)部分,參加招標考察、答疑,審核招標文件、技術(shù)投標書,參與技術(shù)標評審。
任職資格:大專以上學歷,建筑環(huán)境與設(shè)備工程,供熱通風與空調(diào)、熱能與動力工程相關(guān)專業(yè),熟練掌握CAD及其他建筑設(shè)備設(shè)計相關(guān)的軟件,具有較好的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識,熟悉本專業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程,了解本專業(yè)最新技術(shù)發(fā)展動態(tài),能夠解決一般專業(yè)技術(shù)問題,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。


崗位四:出納兼行政
崗位職責:
(1)、負責公司的日常資金收支業(yè)務(wù),報銷單據(jù)審核等;
(2)、稅務(wù)發(fā)票開具、購買、保管等;
(3)、對公司的財務(wù)報表的匯報、預(yù)算的編制;
(4)、財務(wù)檔案的歸檔、保管;
(5)、協(xié)助會計完成簡單項目核算;
(6)、協(xié)助處理行政與后勤部分事務(wù)。
任職資格:大專以上學歷財務(wù)專業(yè),具備專業(yè)的財務(wù)知識,包括國家相關(guān)的法律法規(guī),銀行結(jié)算業(yè)務(wù),熟練使用辦公軟件,工作認真負責,具備良好的職業(yè)道德水平。

崗位五:法務(wù)
崗位職責:
(1)、負責公司各個層面相關(guān)法律方面的風險把控,相關(guān)法律文書的起草和訴訟的辦理;
(2)、公司各類對外合同的審核;
(3)、以及重大商務(wù)談判相關(guān)法律風險把控;
(4)、必須是法律專業(yè)畢業(yè)的;
 任職資格:大專以上學歷法律專業(yè),具備專業(yè)的法律知識,包括國家相關(guān)的法律法規(guī),熟練使用辦公軟件,工作認真負責,具備良好的職業(yè)道德水平。有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位六:采購員
(1)、負責原材料和設(shè)備采購
(2)、按照計劃進行采購、加工跟進;
(3)、與供應(yīng)商保持密切的聯(lián)系,建立我司與供應(yīng)商之間信息的反饋機制;
(4)、定期與供應(yīng)商、財務(wù)進行商務(wù)對賬和物資盤點;
(5)、負責主要供方體系及相關(guān)文件收集;
(6)、協(xié)助領(lǐng)導完成其他采購任務(wù);
(7)、擁有原材料和設(shè)備采購的經(jīng)驗,最好自帶資源,有渠道;擁有采購談判經(jīng)驗;
 


 

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